1
СОДЕРЖАНИЕ.
Введение.
2
1. Цель и задача аудита. Аудит оплаты труда.
3
2. Программа проведения аудиторской проверки. 5-14
2.1. Нормативное регулирование бухгалтер-
ского учета и налогообложение.
5
2.2. Ознакомление с финансово-производст-
венной деятельностью хозяйства.
7-13
2.2.1. Общие положения.
7
2.2.2. Специализация хозяйства.
9
2.2.3. Аудиторский риск.
10
2.3. Определение последовательности про-
верки расчетов по оплате труда.
13
2.4. Определение объема аудиторской про-
верки.
14
3. Организация процесса аудиторской проверки. 15-21
3.1. Проверка организации СВК.
15
3.2. Проверка соответствия записей первич-
ных документов регистрам бухгалтер-
ского учета.
18
3.3. Проверка техники заполнения первич-
ных документов.
21
4. Оформление материалов аудиторской проверки. 22-26
4.1. Сбор аудиторских доказательств.
22
4.2. Аудиторское заключение.
23
Список литературы
27
ВВЕДЕНИЕ.
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения,
другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения
по использованию имущества, денежных средств, проведению
коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих
отношений должна подкрепляться возможностью для всех
участников сделок получать и использовать финансовую
информацию. Достоверность информации подтверждается
независимым аудитором.
Собственники, и прежде всего коллективные собственники -
акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности
самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные
операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и
правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют
доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и
поэтому нуждаются в услугах аудиторов.
Независимое подтверждение информации о результатах
деятельности предприятий и соблюдения ими законодательства
необходимо государству для принятия решений в области
экономики и налогообложения.
Аудиторские проверки необходимы государственным органом,
судам, прокурорам и следователям для подтверждения
достоверности интересующей их финансовой отчетности.
Потребность в услугах аудитора возникла в связи со
следующими обстоятельствами:
1) возможность необъективной информации со стороны
администрации в случаях конфликта между ею и пользователями
этой информации (собственниками, инвесторами, кредиторами);
2) зависимость последствий принятых решений (а они могут
быть весьма значительны) от качества информации;
3) необходимость специальных знаний для проверки
информации;
4) частое отсутствие у пользователей информации доступа
для оценки ее качества.
Все эти предпосылки привели к возникновению общественной
потребности в услугах независимых экспертов, имеющих
соответствующие подготовку, квалификацию, опыт и разрешение
на право оказания такого рода услуг. Аудиторские услуги - это
услуги посредников, устанавливающих достоверность финансовой
информации.
Наличие достоверной информации позволяет повысить
эффективность функционирования рынка капитала и дает
возможность оценивать и прогнозировать последствия различных
экономических решений.
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АУДИТА.
АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Аудиторская деятельность (аудит) - это
предпринимательская деятельность аудиторов (аудиторских фирм)
по осуществлению независимых вневедомственных проверок
бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-расчетной
документации, налоговых деклараций и других финансовых
обязательств и требований экономических субъектов, а также
оказанию иных аудиторских услуг:
-постановка, восстановление и ведение бухгалтерского
учета;
-составление деклараций о доходах и бухгалтерской
(финансовой) отчетности;
-анализ финансово-хозяйственной деятельности;
-оценка активов и пассивов экономического субъекта;
-консультирование в вопросах финансового, налогового,
банковского и иного хозяйственного законодательства;
-обучение;
-и др.
Аудит - независимая экспертиза финансовой отчетности
предприятия на основе проверки соблюдения порядка ведения
бухгалтерского учета, соответствия хозяйственных и финансовых
операций законодательству Российская Федерация, полноты и
точности отражения в финансовой отчетности деятельности
предприятия. Экспертиза завершается составлением аудиторского
заключения.
Цель аудита - решение конкретной задачи, которая
определяется законодательством, системой нормативного
регулирования аудиторской деятельности, договорным
обязательствам аудитора и клиента.
Основной целью аудитора при проверке оплаты труда
является определение сильных сторон контроля, чтобы
убедиться, что существенные ошибки отсутствуют.
Основная задача аудита оплаты труда - проверка
соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты
труда, удержаниях из нее и правильности ведения
бухгалтерского учета по оплате труда.
Задачи аудитора:
1. Проверяя правильность оплаты труда, аудитор должен
проверить
-наличие и соответствие законодательству первичных
документов по учету рабочего времени, объема выполненных
работ, услуг, выпущенной продукции;
-соответствие показателей аналитического учета по счету
70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну
и туже дату.
2. При проверке использования фонда оплаты труда,
аудитор должен проверить :
-соблюдение установленных штатным расписанием
должностных окладов работников предприятия;
-своевременность их индексации с учетом роста цен в
условиях инфляции;
-утверждено ли штатное расписание на Совете правления
или собрания акционеров, учредителей;
-правильность оплаты по сдельным нарядам рабочих,
имелись ли случаи приписки невыполненных работ;
-правильность выплаты премий работникам предприятия (на
основании утвержденного Положения или произвольно волевым
действиям руководителя).
2. ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ