|
|
|
|
Министерство образования РФ
Иркутский государственный университет
Доклад по геоэкологии
Байкальская экологическая волна
Студентки географического
Факультета гр. 6241
Хохловой Ирины
Иркутск-2000
Иркутская региональная общественная организация
"Байкальская экологическая волна"
Осознавая глобальный экологический кризис, критическую экологическую ситуацию в регионе в целом, и нашу исключительную ответственность перед мировым сообществом и будущими поколениями за сохранение озера Байкал, небольшая группа обеспокоенных граждан создала и в 1992 году зарегистрировала независимую общественную организацию "Байкальская экологическая волна"
Зародившись как Клуб любителей английского языка, под руководством Дженни Саттон, "Волна" постепенно выросла и получила юридический статус общественной организации, которая поставила перед собой цель - внести свежую струю в "зеленое" движение Байкальского региона.
На Западе такие организации называют grass roots, что в переводе означает "корни травы", т.е. инициативы, идущие снизу, зарождающиеся внутри народа.
Для общественников из "Волны" увлечение экологией, наукой об окружающей среде, было не случайным. Многие из них по образованию биологи и работают в научно-исследовательских институтах, поэтому работа в "зеленой" организации стала для них развитием профессиональных интересов.
Миссия: Участие общественности в принятии политических решений признается властями и приводит к устойчивой экологизации экономической и социальной жизни общества (семинар 1998)
"Волна" проводит четкую политику постоянной ориентации экономики и общества на защиту окружающей среды и устойчивое развитие, направляя для этого свои усилия на поддержку образования, на информирование населения, на активизацию обсуждений и участия общественности в процессе принятия решений.
Цели: организация мощного Экологического информационно-образовательного центра в Байкальском регионе для:
1) осознания масштабов экологических проблем и понимания их причин;
2) признания нашей ответственности перед ныне живущими и будущими поколениями людей;
3) активизации действий по улучшению существующей ситуации, по исправлению ошибок прошлого и восстановлению природных экосистем;
4) проведения работы в сотрудничестве с другими организациями, что обеспечивает широкое вовлечение граждан в развитие экологически ориентированной политики, которая осуществляется на основе хорошей информированности.
Чтобы выполнить эти цели, проводится работа в следующих областях:
I. Развитие "здоровых" демократических традиций внутри организации.
II. Развитие основ для профессиональной издательской деятельности.
III. Целевое и активное лоббирование по самым важным экологическим проблемам для достижения конкретных результатов.
IV. Поиск, сбор, обработка и распространение экологической информации и ее доступность для пользователей.
Методы работы:
Семинары, конференции, круглые столы, издание пособий и методик, детские экологические экспедиции, многодневные турпоходы, походы выходного дня, акции по уборке мусора в городе, в лесу, на побережье Байкала, озеленение города.
За 5 лет в "Волне" обсуждалось множество планов и идей, но только несколько из них были реализованы.
Один из них - проект "Экологическое образование". Сейчас участники образовательной программы проводят экологические уроки в школах, семинары для учителей, ведут Школу экологических знаний в городском Дворце детского и юношеского творчества, участвуют в ежегодной всероссийской детской научно-практической экспедиции "Байкальское кольцо - XXI век", эколого-туристических слетах и детских научно-практических конференциях.
За время существования у "Волны" появилось множество контактов, в том числе зарубежных. Экологи из многих стран мира: Великобритании, США, Японии, Германии оказывают ей помощь. Благодаря британскому отделению Всемирного Фонда Дикой Природы "Волна" получила право на издание методического пособия "Мой мир", в котором собран многолетний опыт учителей Великобритании.
Японская организация "Экологический бизнесфорум" подарила "Волне" оргоборудование и приборы для определения качества воды. С их помощью уже 5-й год проводится обучение учащихся гидрометтехникума и школ ?? 47 и 19 методам мониторинга воды и воздуха. Американская организация "Институт "Остров Земля" через свой проект "Вахта Байкала" передала "Волне" оборудование для видеоцентра. Также с их помощью "Волна" начала проект, связанный с опасными бытовыми и промышленными отходами и их влиянием на здоровье людей.
Цель проекта - повлиять на ситуацию в Байкальском регионе, изменив отношение к проблеме токсических отходов, их размещению и возможным способам утилизации или минимизации.
Внутренняя политика "устойчивого развития" в "Волне" предполагает вовлечение хорошо информированных граждан в процесс принятия решений и мощные демократические традиции. Этого можно достичь быстрее в обществе, где граждане организуются демократическим и творческим образом, применяя индивидуальные навыки и таланты для достижения общих согласованных целей, чем в обществе, которое сковано и опутано или иерархической командно-административной системой, или диктатурой большого бизнеса. Чтобы "претворить в жизнь" эту политику, "Волна" начала и продолжает деятельность в истинно демократическом духе инициатив простых граждан. Это находит свое отражение в ее миссии, принципах работы и структуре.
Структура включает в себя четырех сопредседателей, членов (с правом голоса, в настоящее время 9) и участников (в настоящее время более 50 добровольцев и участников). Сопредседатели избираются каждые два года членами организации и, кроме административных функций, они выполняют представительские функции. Вместе с членами они формируют ядро организации. Все основные финансовые и политические решения принимаются после обсуждения и голосования всех членов. Стать членом "Волны" может любой, кто напишет заявку, и кто уже проработал два года на добровольной основе в организации, и кого одобрят действующие члены на общем собрании организации. Любой, кто поддерживает работу организации, может стать "участником". Участники включают в себя местных добровольцев (в настоящее время - более 30 человек), активистов филиалов, а также участников сети экологического образования.
Организация ежегодно проводит 3-4-дневные семинары по анализу и планированию работы организации и общему её развитию, которые проводит один из ее членов (сейчас профессиональный консультант в области развития организации), а также регулярные однодневные мероприятия по анализу и планированию, чтобы оценить эффективность своей работы, высветить сильные и слабые моменты и обеспечить целевое сотрудничество. Наш опыт показывает, что пока демократические традиции организации не исключают проблемы и конфликты, они помогают нам их преодолевать.
Инициатива всячески поощряется и, в частности, для молодых людей, предлагается новая, стимулирующая и актуальная подготовка к будущей профессиональной или гражданской деятельности.
"Волна" также имеет лицензию на издательскую деятельность, ежеквартально издает экологический журнал, брошюры и книги в переводе и российских авторов. Она приветствует сотрудничество